Martijn Dam

Martijn begon zijn middelbareschooltijd met een belangstelling voor zowel economie als techniek. Die combinatie vormde de basis voor zijn keuze voor Bedrijfskunde. Vervolgens verdiepte hij zich tijdens zijn masters in Supply Chain en Technology & Operations Management. Hierop aansluitend onderzocht hij voor zijn afstudeeronderzoek hoe restwarmte uit grootschalige elektrolyse op de Maasvlakte benut zou kunnen worden. De combinatie van technologie, processen en de energietransitie sprak hem aan en legde mede de basis voor zijn verdere loopbaan.

Na zijn studie begon hij via een traineeship bij een groot hightechbedrijf in Veldhoven. Als projectcoördinator werkte hij op het snijvlak van techniek, sourcing en supplychainmanagement. Zijn werk bestond onder meer uit het vertalen van technische ontwerpen naar oplossingen die daadwerkelijk geproduceerd en door leveranciers geleverd konden worden. Later kreeg hij meer verantwoordelijkheid en kwam hij dichter bij de klant te staan. Hij deed er waardevolle ervaring op met projectmanagement en samenwerken in een complexe omgeving. Tegelijkertijd ontdekte hij dat hij meer afwisseling en maatschappelijke relevantie zocht. Hij wilde zijn technische en organisatorische kennis blijven inzetten, maar ook meer invloed hebben op de richting van zijn loopbaan.

Een bewuste keuze voor ElastIQ
“Met die gedachte in mijn achterhoofd kwam ElastIQ al vrij snel op mijn pad. Na wat gesprekken met bekenden die er al werkten, gaf het model mij een beter beeld. Vooral de openheid, samenwerking en vrijheid om opdrachten te kiezen die bij mijn ambities passen, spraken me aan. Zodoende ben ik gestart en nam ik zelf ook actief initiatief in de zoektocht naar een opdracht. Al vóór mijn start hadden we overeenstemming bereikt over een mooi project. Die ervaring bevestigde voor mij hoe belangrijk het is om duidelijk te weten wat je zoekt, je netwerk te onderhouden en kansen actief te benutten.”

Projectmanager in de energietransitie
In zijn huidige opdracht vanuit ElastIQ werkt hij als projectmanager bij een netbeheerder in Noord-Holland. Hij begeleidt projecten voor het aanleggen, onderhouden en reconstrueren van kabeltracés. Die variëren van enkele honderden meters tot tientallen kilometers.

De projecten vragen om een goede planning, budgetbewaking en afstemming met uiteenlopende betrokkenen. Omdat de ondergrond al vol ligt met kabels en leidingen, is de uitvoering complex. Vergunningen, grondeigenaren, omwonenden en andere partijen spelen allemaal een rol.

‘’Juist die veelzijdigheid maakt het werk voor mij interessant. Ik krijg energie van de verantwoordelijkheid, het oplossen van problemen en het samenbrengen van mensen. De projecten brengen een flinke verantwoordelijkheid met zich mee. Je moet voortdurend afwegen wat er nodig is om het project verder te brengen en hoe je omgaat met onverwachte situaties. Ik vind dat juist leuk. Ik houd ervan als er iets op het spel staat en als je echt ergens voor moet gaan. Zoals het Engelse gezegde luidt: diamonds are made under pressure. Een bepaalde mate van druk kan ervoor zorgen dat je scherp blijft en het beste uit jezelf haalt.’’

Ruimte om te blijven groeien
Voor zijn verdere ontwikkeling vindt hij het belangrijk om voldoende tijd te krijgen om een opdracht echt te leren kennen. Het liefst werkt hij twee jaar of langer aan een project, zodat hij de organisatie en de inhoud goed leert begrijpen en duurzame resultaten kan neerzetten.

Voorlopig ligt zijn focus op projectmanagement. Op termijn wil hij zich mogelijk ook verder ontwikkelen in peoplemanagement. De combinatie van zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en onderdeel zijn van een professioneel netwerk past goed bij hem.

De rode draad in zijn loopbaan is zijn interesse in complexe vraagstukken, samenwerking en ontwikkeling. Van zijn studie tot zijn huidige werk zoekt hij steeds naar manieren om techniek en organisatie met elkaar te verbinden. Het liefst in projecten waarin hij niet alleen veel kan leren, maar ook zichtbaar bijdraagt aan iets dat maatschappelijk van betekenis is. 

Is er nog iets wat je toekomstige Fitlancers wilt meegeven?
"Soms ontdek je pas door ervaring wat je echt belangrijk vindt. En soms vraagt een volgende stap vooral om de bereidheid om een nieuw model te onderzoeken, ook als je nog niet precies weet hoe het zal uitpakken. Voor mij draait het uiteindelijk om een combinatie van inhoud, mensen en verantwoordelijkheid. De ruimte om ergens echt in te duiken, samen iets voor elkaar te krijgen en te werken aan projecten waarvan ik het belang in zie. Niet voortdurend op zoek naar de volgende stap, maar bewust bouwen aan werk dat bij mij past. En juist daarin lijkt de belangrijkste ontwikkeling te zitten: steeds beter weten waar ik energie van krijg, en daar vervolgens ook naar durven handelen.’’